习近平总书记指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”当前，中铁十局正处于向高质量发展迈进的关键时期，面临的市场环境复杂多变，需要破解的发展难题种类繁多。这要求干部员工必须坚定发展信心，直面发展难题，落实发展举措，在奋楫争先中担当作为，在真抓实干中建功立业，推动企业高质量发展结出丰硕成果。

　　从宏观形势来看，纵然大国竞争博弈纷繁复杂，多重因素交织对全球经济造成压力，但合作共赢的历史潮流不可阻挡。中国经济具有巨大的发展韧性和潜力，长期向好的基本面没有改变。进入下半年，国家出台了一批针对性更强、力度更大的政策，很多政策有利于保障重点领域重大项目资金需求。从企业自身来看，中铁十局在中国特色社会主义建设的各个时期，均积极投身国家基础设施建设中，实现了由小到大、由弱到强、由产业单一到多元发展、由国内经营到参与国际竞争的蜕变。当前，中铁十局坚持战略思维，进一步明确了争创皇冠最新登录网址（中国）有限公司“王牌工程局”的发展目标，确定了“做强主业、适度多元”的发展方向，谋划了“主力三级公司”“专精特新企业”的建设路径；突出市场为大，优化和完善了与市场相适应的经营体系及工作机制；秉承工匠精神，强化资源保障，以高品质履约赢得了市场的认可；注重固本强基，以“大商务管理深化年”为契机，因企制宜掀起强基增效热潮；强化党建引领，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育使党员干部的思想深受洗礼；推崇以文化人，扎根齐鲁大地、绵延锦绣山河，兼容并蓄、海纳百川的文化氛围越来越浓；关注员工福祉，努力让员工共享企业发展成果。

　　当前，中铁十局进入战略机遇和风险挑战并存的时期，不确定难预料因素增多，面临的矛盾更加复杂，既有过去积累而成的矛盾，也有在解决旧矛盾过程中新产生的矛盾。在推动企业高质量发展进程中，出现管理痛点，遭遇棘手问题，再正常不过，因为这些痛点和问题正是事物发展进程中曲折性的客观表现，是矛盾在现阶段的具体表现，更是时代变迁对企业发展提出的全新命题。企业发展的过程，本质上就是持续发现、解决各类痛点和问题的过程。我们要正确对待企业前进中遇到的困难，既发扬实事求是精神，进一步增强问题意识、坚持问题导向，直面三级公司发展不平衡不充分、工程项目基础管理薄弱、“价值创效、效益提升”水平不高、创新驱动能力不强等现实问题，善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口，做到居安思危、未雨绸缪，时刻准备接受重大考验；牢固树立共建共享的发展理念，人人参与、人人尽责、人人享有，满腔热情地支持企业改革发展。

　　历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。实践反复证明，发展中的问题最终要用发展的方式来解决。在企业发展的关键时期，只有同心同德、群策群力、团结奋斗，才能焕发出无比磅礴的力量。要奋斗，就必须保持唯旗是夺的志气。推动企业高质量发展是一项长期性、系统性工程，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，也绝不是一马平川、朝夕之间就能完成的，需要有功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，需要有越是艰险越向前、撸起袖子加油干的拼劲、干劲和闯劲，特别是要敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于斗争到底。要奋斗，就必须保持敢于亮剑的锐气。当前，基建市场的竞争已经趋于白热化，如何在竞争中赢得一席之地，既是策略和方法的较量，更是精神和意志的比拼。这就要求每名员工守土有责、守土负责、守土尽责，积极主动投身到千帆竞发、百舸争流的时代潮流中，用中铁十局独有的硬实力和“精气神”赢得尊重、占领市场。要奋斗，就必须保持舍我其谁的底气。只要是有利于提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值，有利于增进广大员工福祉的事情，就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，真正做到不负历史、不负时代、不负自己。

　　推动企业高质量发展，没有捷径，唯有实干。要牢牢把握高质量发展这个首要任务，推动企业实现质的有效提升和量的合理增长。以稳增长托好基本盘。始终坚持“市场为先、经营为大”，对重大项目、重点项目实行清单式管理，以高品质订单加固企业粮仓；把生产管理重心进一步聚焦到工程项目和施工现场，确保施工生产全面受控、产值目标圆满完成。以提效益增强发展力。把提高三级公司发展能力作为提升企业整体竞争实力的根基，推动扶优扶强举措落实到位；聚焦工程项目基础管理薄弱、经济效益流失这个核心问题，系统性、整体性推进强基增效行动，深入开展亏损项目治理等专项治理活动，特别是要把“抓双清、控两金”作为关乎企业生死存亡的大事要事抓紧抓实抓出成效，确保企业经济运行平稳有序。以控风险筑牢安全网。坚持系统思维，强化风险意识，用好审计、法律、巡察、纪委再监督等多种手段，加强风险识别和处置工作，牢牢守住不发生重大风险的底线。以强党建激活生产力。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，从理论和实践层面深入探索党建引领保障企业高质量发展的具体路径，真正把党建工作成效转化为现实生产力。 朱卫东